Adaptium ayuda a las empresas a desarrollar un plan de igualdad
Para evitar problemas legales, mantener un excelente estado de reputación y proporcionar a los empleados espacios laborales profesionales, seguros y ...
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Desde marzo del 2022, las empresas con una plantilla laboral que supere los 50 empleados están obligadas a implantar un ...
El plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria para las organizaciones.De acuerdo al Real Decreto ...
Erradicar la brecha existente entre hombres y mujeres en el ámbito laboral requiere la instrumentación de medidas que apunten a ...
Las normativas vigentes actualmente establecen que las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores o aspiran a optar por ...
Tal y como se puede comprobar en el informe del Observatorio de la Mujer, la Empresa y Economía (ODEE) y ...
Las organizaciones se han visto obligados a modificar sus políticas en busca de un trato igualitario debido a que los ...
Una meta que a día de hoy aún está siendo perseguida es la paridad entre mujeres y hombres en el ...
La paridad real entre hombres y mujeres tiene una nueva fecha en 2022. A partir del 7 de marzo, las ...
Las normas de los planes de igualdad y las pymesEl conjunto de medidas que las compañías deben cumplir para que ...
Una galería de obras es un espacio ambientado y diseñado para que los espectadores contemplen y disfruten cada expresión de...
Leer másActualmente, se puede recurrir a distintos aparatos tecnológicos para afinar la figura.De esta manera, se puede eliminar grasa localizada y...
Leer másLa era digital ha transformado radicalmente la manera en que las instituciones públicas gestionan y protegen la información crítica. La...
Leer másSegún indica un estudio científico realizado recientemente, en España los casos de demencia senil aumentarán de un 1,83 % registrado...
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La instructora de yoga, fitness y coach certificada en psicología llamada Melanie Navarro Elbe ha creado un nuevo curso llamado...
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